8月1日，据裴力记者透露，不少中超俱乐部在31日当天发放了部分薪资，以此促使球员在《欠薪清偿记录》上确认，河北队与申花队目前尚无能力支付欠薪，极有可能遭受扣除3分联赛积分的惩罚。

多家俱乐部积极清偿欠薪

依照中国足球协会筹备组设定的三个时间期限，部分俱乐部提前展开工作，处理球员的薪酬拖欠问题，例如广州队于五月底六月初便着手支付球员的欠薪，依照相关要求将欠薪总额的百分之三十转入球员的账户之中，广州队在本赛季的经营过程中遭遇显著困境，年度的运营预算仅为1500万元，目前队内最高薪酬标准为60万元，一些知名球员在本赛季自愿为俱乐部付出劳动并无偿服务，在这样的背景下，广州队能够在所有拖欠薪酬的俱乐部中位居前列，确实令人感到十分诧异。广州的一些球员甚至对笔者表示，未曾料到很快就能收到那笔占总额30%的拖欠薪水。

未支付的薪水以2022年1月1日为分界线，分成两个阶段处理，2022年以前的未发工资由富力承担，2022年以后的球员报酬，先前国企联合体已经大体支付完成。富力公司因承受着公司运营的负担，一度无法支付员工工资，曾打算将原本的欠薪金额大幅削减，然后分阶段支付给员工，据了解，富力提出的这个削减幅度非常惊人，被称作是“断骨”级别的优惠，因此所有员工都表示不接受，不过后来富力方面的代表再次与员工进行了对话，最终在支付金额和支付方式上达成了共识。7月29日，广州城所有工作人员都在《薪酬结算清单》上按了手印，广州城确保能够顺利抵达7月31日的期限，从而防止失去积分。

另外，北京国安先前拖欠员工薪资数额较为可观，在金玟哉从土耳其费内巴切队转投那不勒斯之后，俱乐部将得到转会费百分之二十的收益，这笔收益估计达到四百万欧元（折合人民币两千七百五十万元），国安机构计划用这笔钱补偿部分未支付的报酬。

沧州雄狮队最近正努力筹集资金，处理球员的薪水拖欠情况，在多方的协作下，上周四已经将补发的薪水发放到了球员的账户里，俱乐部在7月29日结束工作前，也已经把《欠薪清偿记录》递交给中国足协，此外，外援艾哈迈多夫的薪水问题也会得到处理，国际足联施加的转会限制或许能够撤销最近流传消息，沧州雄狮大概会在二次转会时征召一名新的外籍中场球员，以此来增强队伍的整体水平。

中超联赛重新采用主客场模式后，沧州雄狮先将主场设在海口，不过俱乐部正努力争取回到石家庄比赛，一旦进展顺利，可能在接下来的两三场比赛里，球队会回到石家庄进行赛事。

河北、申花面临较大扣分风险

河北队目前处境比较艰难，关于他们偿还球员欠薪的消息暂时没有出现。由于此前拖欠了部分球员的报酬，中国足协已经对河北队实施了转会限制，这意味着球队在二次转会期间想要征召外籍球员，前提条件是必须先结清所有欠薪。本赛季河北队即便参与了第一阶段中超联赛，也面临严重的财务困境，尽管在赛事启动时曾支付了一个月的员工薪酬，但球队前往比赛地点的交通开销，均由俱乐部内部人员自行承担，即便在成功击败武汉长江，赢得联赛首个胜利之后，也没有发放相应的奖励，而是由经验丰富的球员在团队社交平台上发送若干个电子红包作为补偿。

7月30日，球队在廊坊体育中心举办媒体开放活动，俱乐部总经理李君透露，华夏幸福集团依然会坚定支持球队，尽管集团现阶段提供的支持尚不充足，但明确不会放弃足球事业。球队准时提交了《欠薪偿还表》，然而部分离开球队的球员的欠薪问题尚未解决，同时他们向中国足协申请了仲裁，所以河北队很有可能会被扣除3分积分。

上海申花目前的状况让人看不清楚，球队从去年八月份起就没有支付薪水，这个赛季资金非常紧张，每个季度只给队员提供几万元的生活费用，赢球的奖金也能准时发放，但与球员过去动辄几百万、上千万的年薪相比，现在这点钱实在微不足道。据先前部分新闻披露，上海申花俱乐部目前拖欠球员薪资数额巨大，达到数千万级别，同时弗洛雷斯方面的合同相关费用也亟待处理，由于股权改造尚未结束，仅靠俱乐部自身力量难以实现薪资问题的全面解决，幸运的是，申花队在本赛季上半程展现了良好的竞技状态，即便积分被减去三，对球队保级前景的冲击也相对有限

足协审核材料后出台处罚意见

到七月三十一日，多数中超俱乐部已经把球员和教练签字的“薪酬补发清单”递交给足协，足协竞赛部门随后会对这些文件展开核查，最终公布受罚俱乐部的具体名单，足协内部人士透露，这次审查必定会按照中足联制定的有关薪酬清偿的法规执行，绝不敷衍了事，唯有认真审查欠薪状况，方能营造中超联赛长远进步的良好氛围。

防止产生“代签名”情形，在足协审核材料期间，相关方也可就拖欠薪水状况向足协提出控诉。若当事人无法与俱乐部就薪酬问题达成和解，足协将认定其未按时足额支付薪水。

根据中国足球协会相关要求，下个月三十一日是中超俱乐部处理薪酬拖欠问题的又一个关键期限，各队届时必须支付已拖欠工资总额的七成，未能达标的队伍将会被扣除六个联赛积分，这无疑给各俱乐部带来了更沉重的财务负担。足协内部人士也表明态度，要求各俱乐部立即行动，主动与球员展开对话，促使双方迅速就薪酬拖欠事宜取得共识，以便保障赛事平稳度过财务困境。

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