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如果将NBA视作以年度为周期推出的商业影片，那么其幕后的策划、制作、指导团队的能力，丝毫不逊于好莱坞的知名人士，在不久前还清晰如昨的2018年夏天，当德马库斯-考辛斯带着强烈的复仇心态加入勇士时，许多球迷因此产生了“NBA即将落幕”的担忧，然而仅仅四年后，历经结局的预言和疫情的风雨洗礼，NBA非但没有结束，反而在舞台上带来了更多的期待和新惊喜。

每年都会出现一个自由市场，这是NBA衍生出的一项规模庞大且颇具吸引力的附属活动。

2021至2022年期间，勇士队的辉煌重现深深触动了无数球迷，令他们流下了怀念往昔的泪水，然而就在斯蒂芬·库里的雪茄烟雾尚未完全消散，德雷蒙德·格林的深夜访谈节目还在激烈抨击各方，克莱·汤普森的滑稽表演还未被公众淡忘之际，NBA下一阶段的剧情已经悄然启动，这或许正是这项运动最精妙的策略——它总能确保你无法轻易将其从记忆中抹去。

距离下一个黑夜不远了，球迷网的更新会再次点燃你夏日的热情，你会经历等待的煎熬、爆冷的狂喜、失利后的沮丧、对某些行为的指责，在缺乏比赛的时段里反复感受这些情绪，你会因为心仪球员加盟本队而更加憧憬下个赛季，也会因为重要人物离去而担忧未来的走向，所有这些情绪的波动最终只会让街边烧烤店和啤酒摊的经营者获利，无论如何你沉浸于何种心境，NBA都已经成功实现了它的精神控制，在辉煌中让人心神摇曳，在迷醉中让人魂不守舍。

现在，临近自由市场启动的时刻，不妨先弄清楚或回想下NBA自由交易中的特定术语，接着就等着睁眼闭眼之间呈现的激烈对决吧。

一、时间轴上的自由市场（均为北京时间）

2022年6月30日是决定各项合同中球员选择权与俱乐部选择权是否实施的最后期限，比如说，篮球界的明星欧文，在截止日期的前两天就确定会行使他2022-2023赛季价值3700万美元的球员选择权。

2022年7月1日凌晨6点到7月7日中午12点，自由球员可以同各支球队进行商谈，这个时段内达成的任何签约、先签后换、转会等，都属于非正式约定，通常不会反悔或作废，不过……（小乔丹此刻或许会打个喷嚏）。

从2022年7月2日12时起，自由球员中有限制的部分可以提交签约报价，那些已经拥有进入第三个赛季新秀合同的球队，能够决定是否执行这份新秀合同。

二、专有名词解释

先解释一些第一部分中出现的名词：

1. 完全自由球员

按照字面意思理解，指的是合约到期的运动员。在转会市场上，不受约束的球员能够选择任何俱乐部合作，原俱乐部无法进行干预。根据NBA官方网站发布的信息，2022年夏季的完全自由球员总人数达到129位，至少从七月份的第一个星期开始，他们将毫无疑问地成为转会市场上的焦点人物。

2.受限自由球员

他属于不同性质的自由球员，即便这样，其原先效力的俱乐部也能借助与其他俱乐部竞价相匹敌的手段，将他的留队请求得以实现，这种现象被称作优先选择权（right of first ）。

有三种球员在合约期满时会变成受限自由球员，他们包括：首轮新秀的四年合约到期者，在联盟中服务不超过三个赛季的选手，还有在球队名单上待满15天的双向合约到期者。

根据记录，二零二二年夏季有八十三名受限自由球员，其中包括艾顿、巴格利、小桥、塞克斯顿等知名选手，他们的动向同样会是自由交易中的热门话题，也可能引发球队能源合作的新契机。

于是便引出了下一个名词解释：

3.先签后换

就是队伍先同本队的自由球员达成续约协议，紧接着就立刻将其转给其他球队，但这种方式有一个核心规则，就是签约动作完成后的48小时之内，如果球员没能成功加盟预期的队伍，那么自由球员同母队的续约协议就会失效。

依据2019年夏季杜兰特执行先签后换所需达成的其他条款，最知名的一条是执行该操作后，球员原俱乐部会被强制适用薪资上限规定，即球队整体薪酬在任何情形下均不可超出该上限，这也是金州勇士队通过交易促成杜兰特先签后换后，必须处理“老将组合”合同的原因，当年夏天，勇士队借助特殊条款解约利文斯顿，并且甘愿送出首轮选秀权将伊戈达拉转至孟菲斯，那个夏天，似乎金州勇士队的声势已锐减，但正是这次极具远见的先签后换，使得勇士队的薪资总额得以保持较高水准，为日后再引进侧翼防守型球员维金斯创造了条件。

4.球员选项和球队选项

NBA合同里头，有两种选项最为普遍，简单点说就是，球员选项意味着合同末年的决定权归球员自己，而球队选项则意味着合同末年的决定权归俱乐部。

比如欧文和威少，他们刚选了球员选项，两人合同都到了尾期，而且签约时都附加了球员选项，因此他们有权在这个夏天选择是否执行这一选项。这种做法的优势显而易见，球员能够根据自身竞技水平、身体状况、市场价值等要素，获取最优厚的报酬，而那些不执行自由球员选项的球员，往往也在运用策略，为自己争取最高的收入，比如奇才队的球星比尔。

球队的选择不难明白，它能够帮助队伍有效减少某些不确定性，这类协议常用于存在身体问题或年事已高的运动员身上。

5.交易配平的基本原则

为了更加容易理解，我们在这里只讨论最为普遍的同步交易。

众所周知，平衡转会的一个核心准则就是薪资匹配，不过这种薪资匹配并非字面意义上的等额，而是允许存在合理偏差的相近，若某支球队在交易结束后整体收入超出奢侈税门槛，那么在平衡转会中他们能够拿回的薪资总额最多只能达到付出薪资的125%加上100万美元。

以某个案例来说明，当转会后整体报酬超出奢侈税门槛时，若某支队伍转让一名年薪达千万美元的选手，他们能够换得的最高年薪合同有以下几种可能，即一份年值1260万美元的协议，或两份年值630万美元的合约，亦或三份年值420万美元的条款。

当然，同步交易需要满足一个关键条件，就是队伍必须有空额名额，依据NBA的规则，一支球队的球员人数上限是15名拥有标准合同的球员加上2名执行双向合同的球员，举例来说，假如一个队伍已经拥有15名签订标准合同的球员，那么他们无法在同步交易里达成一人换两人的操作，原因是这样做会导致队伍人员超出规定，想要实现一人换两人，队伍必须先解雇一名球员，以便腾出名额，然后才能进行交易。

6.买断

如果俱乐部和队内某位运动员觉得合作无法继续，他们可以采取以下方式：首先对协议进行若干调整，调整至彼此都认可的程度，然后俱乐部再解除与该运动员的合约，这个操作被称为买断。

通常情况下，球员在转会交易里会舍弃部分工资保障以换取自主权，转会达成之后，俱乐部和该运动员会按照“一整年”或者“原协议结束之时”这两个期限里更迟的那个，来明确彼此不再继续合作的时间界限。刚刚同火箭队签署脱队合约的沃尔，在这次谈判里为了争取独立签约权，给出了650万美金的补偿，而倘若火箭队和沃尔打算再度联手，最早也要等到2023年6月份才行

理解了这六点名词说明后，你就能轻松掌握NBA自由球员交易的大致情况，不过部分球迷可能对2018年选秀中与艾顿和巴格利联系紧密的签约浓度概念、以及2022年遗憾未能入选的曾凡博相关的低薪协议特别关注，相关内容请点击下方链接查看。

那么，你准备好迎接自由市场的彩蛋了吗？

NBA劳资协议详解与案例

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